الشروط والاحكام

إتفاقية الاستخدام و الشروط و الأحكام
مقدمة
إن اتفاقية الاستخدام هذه وخصوصية الاستخدام ، والشروط والبنود ، وجميع السياسات التي تم نشرها على منصة JOBSINSAUDI  وضعت لحماية وحفظ حقوق كل من منصة JOBSINSAUDI  ممثلة في الشركة المالكة ( شركة تزامن لخدمات الأعمال) والمشغلين للمنصة و المشتركين فيها و المستخدم  أو العميل الذي يصل إلى الموقع بتسجيل او من دون

تسجيل.

تنبيه:

يجب على الطرفين لإبرام اتفاق عقد عمل ، أن يتم عن طريق المكاتب و الجهات الرسمية في كلا البلدين.




تخضع البنود والشروط والأحكام والمنازعات القانونية للقوانين والتشريعات والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.


لكونك مستخدم على منصة JOBSINSAUDI فإنك توافق على الالتزام بكل ما يرد بهذه الاتفاقية بمجرد استخدامك للمنصة أو في حال الوصول إليها أو في حالة التسجيل في الخدمة. كما يحق لمنصة JOBSINSAUDI التعديل على هذه الاتفاقية في أي وقت وتعتبر ملزمة لجميع الأطراف بعد الإعلان عن التحديث في الموقع أو في أي وسيلة أخرى.


المادة الأولى : تعريف
1. منصة JOBSINSAUDI: هي منصة إلكترونية تتيح للمستخدمين الأفراد تقديم عرض لخبراتهم ، مهاراتهم أو مهنهم لغرض الحصول على عمل مع أفراد أو شركات أو مؤسسات في المملكة العربية السعودية، مقرها الرئيسي الرياض ويشار إليها بهذه الاتفاقية باسم شركة تزامن لخدمات الأعمال (الجهة المالكة لمنصة JOBSINSAUDI) أو  JOBSINSAUDI أو نحن أو لنا أو الموقع أو المنصة أو الطرف الأول.
2. المستخدم:  هو فرد أو مكتب إستقدام أو شركة أو مؤسسة ذات العلاقة و هو منشئ الحساب على منصة JOBSINSAUDI أو زائر ، لغرض التواصل أو التصفح أو نشر المحتوى أو لإنشاء ملف تعريفي إلكتروني على منصة JOBSINSAUDI، ويشار إليه في هذه الاتفاقية بالعضو أو المستخدم أو العميل أو الممارس أو موفر الخدمة أو الطرف الثاني.


المادة الثانية: شروط الاستخدام


بصفتك طرف ثاني في هذه الاتفاقية ولكونك مستفيد من خدمات منصة JOBSINSAUDI فعليك الالتزام بالتالي:
1. عدم الإعلان أو تحميل محتوى أو عناصر غير ملائمة للتصنيفات المتاحة في المنصة و المسموح بعرضها ومراجعة شروط الإعلان الممنوعة قبل الإعلان.
2. عدم الإختراق أو التحايل على قوانين وسياسة وأنظمة المنصة أو أي حقوق تتعلق بطرف ثالث.
3. عدم نسخ الإعلان من منصة JOBSINSAUDI وإعادة نشرها في مواقع أخرى.
4. عدم استخدام أي وسيلة غير شرعية للوصول للإعلانات أو بيانات المستخدمين الآخرين أو انتهاك لسياسة وحقوق موقع JOBSINSAUDI أو الوصول لمحتوى المنصة أو تجميع وتحصيل معلومات وبيانات تخص منصة JOBSINSAUDI أو عملاءها والاستفادة منها بأي شكل من الأشكال أو إعادة نشرها.
5. عدم استخدام خدماتنا إذا كنت غير مؤهل قانونيا لإتمام هذه الاتفاقية.
6. عدم التلاعب بالعروض و المعلومات وإلحاق الضرر بالمستخدمين الآخرين.
7. عدم تضمين الإعلان عرضاً أو بياناً أو ادعاء كاذباً أو مصوغاً بعبارات من شأنها أن تؤدي بصورة مباشرة أو غير مباشرة إلى خداع المستخدم أو تضليله، أو القذف، أو التشهير.
8. عدم التعرض للسياسات، أو السيادات الدولية، أو الشخصيات المعتبرة، أو أي مناقشات غير مشروعة..
9. عدم انتهاك حقوق الملكية الفكرية لموقع JOBSINSAUDI ، بما في ذلك من حقوق الطبع والنشر والعلامات التجارية، وبراءات الاختراع، والدعاية وقواعد البيانات أو غيرها من حقوق الملكية الفكرية.
10. عدم تضمين الإعلان شعاراً أو علامة تجارية لا تملك حق استعمالها، أو علامة مقلدة وكل مافيه انتهاك حقوق الملكية الفكرية للآخرين أو براءة الاختراع.
11. عدم الإعلان عن أعمال أو مهن أو أيدي عاملة مخالف للأنظمة المطبقة في المملكة العربية السعودية.
12. عدم إنتهاك أنظمة حقوق الإنسان و المتاجرة بالأشخاص بأي شكل من الأشكال والالتزام بضوابط الإعلان عن تقديم الخدمات العمالية.
13. يجب الالتزام بالضوابط والتراخيص الصادرة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية و كل الوزارات و الهيئات الحكومية ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية و كذلك الضوابط و التراخيص الصادرة من الجهات الرسمية المعنية في الدولة اللتي تنتمي لها أو تتصفح المنصة منها.
14. عدم جمع أو استعمال بيانات مستخدمي الموقع الشخصية أو اتصالاته الإلكترونية لأغراض غير مصرح لها أو مسموح بها، أو الإفصاح عنها لجهة أخرى، بمقابل أو بدون مقابل، إلا بموافقة من تتعلق به البيانات الشخصية أو إذا اقتضت الأنظمة ذلك.
15. عدم الإقدام على أي ما من شأنه إلحاق الضرر بسمعة  موقع JOBSINSAUDI بأي شكل كان سواء كان ذلك في المنصة نفسها أو على منصات التواصل الإجتماعي الاخرى وتحتفظ المنصة ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال بحقها في الرجوع عليك بكافة الأضرار المترتبة جراء ذلك.
16. عدم انتحال صفة  موقع JOBSINSAUDI أو ممثل لها أو موظف فيها أو أي صفة توحي بأنك تابع للمنصة ما لم يكون لديك أذن رسمي من الشركة المالكة (شركة تزامن لخدمات الأعمال).
17. يُمنع إستخدام هذه الخدمة من قِبل أي مستخدم غير بشري ويستثنى من ذلك المستخدمين الغير بشريين التابعين للشركات التالية فقط:
• Google
• Facebook
• Twitter
إن عدم التزامك بتلك الشروط يمنح  موقع JOBSINSAUDI الحق بحجب عضويتك وإحالة مخالفتك للجهات المختصة بتوقيع العقوبات عند الحاجة ومنعك من الوصول للمنصة وإضافة رقم هاتفك في قائمة الحسابات و الارقام الموقوفة دون أدنى مسؤولية و دون الحاجة لإخطارك بذلك ولا يحق لك الإعتراض وأنت هنا تتعهد بعدم العودة لاستخدام المنصة إلا بعد موافقة المنصة على ذلك بخطاب رسمي.


المادة الثالثة: المسؤولية
1. تقدم  موقع JOBSINSAUDI خدمة تمكين المستخدم (كان فرداً أو شركة مختصة و مصرحة في توفير الموارد البشرية) من عرض خبرته ، و مهنته و/أو الأيدي العاملة اللتي يوفرها ونشر المحتوى وفق سياسة الاستخدام المتفق عليها ولا تقدم أي ضمانات ولا تتحمل أي مسؤولية في حالة عدم التزام أي طرف من الأطراف بها.
2. تخلي منصة JOBSINSAUDI مسؤوليتها من أي مخاطرة أو أضرار أو تبعات أو خسائر تقع على كل الأطراف، وعلى من لحق به الضرر زيارة رابط اتصل بنا وشرح الضرر الواقع عليه وسيقوم موقع  JOBSINSAUDIأو الشركة المالكة باتخاذ الإجراء حسب نوع الواقعة دون أدنى مسؤولية .
3. بإستخدامك لمنصة JOBSINSAUDI يعني أنك تقر بتحمل كامل المسؤولية في التأكد من اتباع جميع القوانين، واللوائح، والأنظمة ذات الصلة (المعمول بها في المملكة العربية السعودية و الدولة اللتي تنتمي لها و الدولة اللتي تدخل منها منصتنا) عند استخدام المنصة. كما تتحمل حل المشكلات والنزاعات الناشئة عن محتوى الإعلان مسؤولية كاملة، كما تلتزم بضوابط وشروط المحتوى الموضحة من قبل منصة JOBSINSAUDI وتتحمل وحدك تبعات وأضرار المحتوى وتخلي مسؤولية منصة JOBSINSAUDI من أي مطالبات ناتجة أو تابعة لـ تعاملاتك أو مترتبة عليها.
4. بإستخدامك لمنصة JOBSINSAUDI يعني أنك تخول للمنصة حفظ البيانات و المعلومات الشخصية وغير الشخصية التي قمت بإدخالها بخوادم المنصة ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال ولنا حق الإطلاع عليها ومراجعتها.
5. بإستخدامك لمنصة JOBSINSAUDI فإنك تقر بأحقية المنصة في مراقبة الرسائل الخاصة عند الحاجة لضمان خلوها من مخالفات إتفاقية الإستخدام و لنا الحق في حذف الإعلان والتصرف بالصور المرفقة عند الحاجة لذلك.
6. تعتبر تعاميم وقرارات وتوجيهات إدارة ومشرفي الموقع ملزمة للطرف الثاني بعد إيصالها له عبر الرسائل الخاصة بالموقع أو الجوال أو البريد الإلكتروني أو عبر نظام الإشعارات ، وعليه الإلتزام بها والعمل بموجبها.
7. بإستخدامك للمنصة فإنك تقر بأحقية منصة JOBSINSAUDI في حال مخالفتك للأنظمة والقوانين المتبعة في المملكة العربية السعودية أو لسياسات وقوانين منصة JOBSINSAUDI فإن لموقع JOBSINSAUDI الحق بالرجوع عليك بكافة الأضرار والخسائر وتحميلك أتعاب المحاماة في جميع المسائل و القضايا المتعلقة بمخالفتك وتلتزم بالتعويض عنها.

المادة الرابعة: شروط العضوية
العضوية هي: اسم المستخدم الذي سجل به الشخص في منصة JOBSINSAUDI والتي ترتبط برقم جواله أو بريده الإلكتروني ، ويجب أن تكون خاضعة للشروط التالية:
1. يلزم اختيار اسم لائق ومناسب خلال عملية التسجيل.
2. يمنع إنشاء أكثر من حساب للمستخدم نفسه على المنصة.
3. يُمنع استخدام أكثر من عضوية في المنصة لكل شخص أو جهة.
4. يجب أن تقوم بتحديث رقم جوالك و/أو بريدك الإلكتروني المرتبط بالعضوية في حال تغيير رقم جوالك أو فقدانه.
5. إذا كان اسم عضويتك يحتوي على اسم تجاري أو علامة تجارية ، يجب أن تكون المالك للعلامة التجارية أو مخول باستخدام الاسم أو العلامة التجارية.
6. يمنع بيع العضوية أو التنازل عنها لطرف آخر أو السماح لأي طرف آخر باستخدامها ,ويعتبر صاحب العضوية الأول هو المسؤول عنها تجاه أي مخالفات أو مسؤوليات قانونية ، ويعتبر كلا الطرفين في حالة البيع أو التنازل مخالفين لسياسة الاستخدام في منصة JOBSINSAUDI.
7. يلتزم العضو بعدم مشاركة معلومات عضويته الخاصة به مع أي أحد.
8. تلتزم ” منصة JOBSINSAUDI“ باتخاذ المعايير اللازمة لحماية البيانات وحفظها، علما بأن شبكة الإنترنت ليست وسيلة آمنة بنسبة ١٠٠٪ لحفظ المعلومات السرية.
9. تتبادل الخدمة بعض المعلومات مع جهازك لغرض تقديم الخدمة لك.
10. تستخدم المنصة برامج إحصائية مثل Google Analytics (أو أي وسيلة نراها مناسبة)  ذلك لأجل تطوير الخدمة وتحسينها.
11. بإستخدامك لمنصة JOBSINSAUDI فإنك تقر بأحقية المنصة في إيقاف رقمك او حسابك و إدراجه ضمن قائمة الحسابات الموقوفة وذلك في حال تم رفع بلاغ أو شكوى ضدك أو حال ارتكابك مخالفة ترى إدارة المنصة أنها تستحق الإيقاف وتتعهد أنت كمستخدم بعدم نشر هذه الوقائع والأحداث عبر المنصات الإلكترونية أو مواقع التواصل الإجتماعي وغيرها، ولنا الحق في حال ثبوت ذلك التوجه للجهة المختصة بتوقيع العقوبات و الغرامات و إلزامك بالتعويض عن جميع الأضرار والخسائر المترتبة جراء ذلك.


المادة الخامسة: شروط إضافة محتوى على المنصة
1. تتعهد بعدم الإعلان عن أي مهنه ممنوعة أو أيدي عاملة مخالفة بالمنصة.
2. تتعهد بعدم إضافة أي ردود ممنوعة بالمنصة.
3. تتعهد بعدم إرسال أي رسائل ممنوعة بالمنصة.
4. تتعهد بمتابعة إعلانك والرد على استفسارات العملاء من خلال الردود أو من خلال الرسائل الخاصة.
5. تسمح للمستخدمين التواصل معك عن طريق رقم الهاتف أو تطبيق whatsapp أو بريدك الإلكتروني أو أي وسيلة أخرى قدمتها في منصتنا.
6. تتعهد بالالتزام بسياسة الإعلانات المكررة.
7. يلزم أن تكون المادة الإعلانية المعلن عنها تتعلق بمجال المنصة (للأفراد : عرض خبراتك و مهنتك للبحث عن عمل مناسب لك) ، وبالنسبة للشركات و مؤسسات خدمات الإستقدام و كذلك المكاتب ذات العلاقة : عرض الأيدي العاملة المتوفرة لديهم أو التي يستطيعون توفيرها ) فقط.
8. فما يخص الأفراد: لا يحق للأفراد أن يعلنون عن أفراد آخرين.
9. تتعهد الشركات أو المؤسسات أو مكاتب الإستقدام أو الجهات الرسمية المشتركة في المنصة الإلتزام بالضوابط الخاصة بالإعلان عن الأيدي العاملة و منها (لا الحصر) ألا يتضمن الإعلان على أي مفردات أو عبارات من شأنها المساس بكرامة العمالة الوافدة و العمالة المنزلية و من في حكمهم و من ذلك على سبيل المثال لا الحصر استخدام عبارات (للبيع ، للشراء ، للتنازل) ، و تستبدل بعبارة (نقل خدمات) و ألا يتضمن الإعلان عبارة (خادم أو خادمة) و تستبدل بعبارة (عامل أو عاملة). و كذلك ألا يتضمن الإعلان نشراً لصور شخصية أو بطاقة هوية أو إقامة أو أية بيانات شخصية أخرى للعمالة الوافدة و العمالة المنزلية و من في حكمهم و ألا يتضمن الإعلان تحميل العامل أي تكاليف مالية مقابل نقل الخدمة بأي حال من الأحوال.
10. يجب أن يكون الإعلان كامل التفاصيل وفي القسم الصحيح.
11. يحق للمنصة حذف أي محتوى أو إعلان من دون ذكر سبب الحذف.
12. يُمنع نسخ أي إعلان من المنصة.
13. يجب الحصول على التراخيص اللازمة للإعلان، إذا كنت تقدم خدمة أو تمارس مهنة تخضع لتنظيم معين وتتطلب ترخيصاً أو تصريحاً بممارستها الإفصاح عن الجهة المسجل لديها وبيانات الترخيص أو التصريح واللقب المهني المعمول به و الدولة المانحة للترخيص أو التصريح.
14. يلتزم المعلن بأن تكون الصور المضافة صحيحة.
15. صور المحتوى يجب أن تكون لائقة أخلاقيا وذات جودة عالية ولا تخالف نظام وزارة العمل أو حقوق الإنسان أو أي جهة حكومية أو خاصة.
16. يجب الإلتزام بعدم الإعلان عن العمالة أو الخدمات التي تندرج في قائمة العمالة و الخدمات الممنوعة. كما يجب أيضا الالتزام بقائمة الردود الممنوعة و الرسائل الممنوعة.
17. يخضع تحديث وتعديل الإعلان لجميع الشروط والضوابط في هذه الاتفاقية ويعتبر المستخدم مسؤول عن أي مخالفات وقعت أثناء إنشاء الإعلان أو بعد التحديث أو التعديل.
18. الإنشاء والتحديث والتعديل مسؤولية المستخدم وحده.
19. يلتزم المعلن كان فرد أو كيان بتحديث الإعلان في كل فترة معينة يتم تحديدها و تحديثها عن طريق المنصة وفي حال عدم التحديث سيتم حجب أو حذف الإعلان بشكل تلقائي.
20. عمولة الإعلان يختلف من دولة إلى أخرى.
21. تقدم المنصة عروض مجانية لإضافة خبراتك كفرد أو خدماتك كشركة أو مؤسسة أو مكتب استقدام (أو أي جهة رسمية مصرح بها في هذه الأعمال) لعمل إعلان أو عروض و لفترة محدودة.
22. بعد انتهاء الفترة المجانية المقدمة من المنصة سوف يتم طلب عمولة لإضافة أو لتمديد الإعلان أو العرض كان خاص بفرد أو كيان، و في حال عدم سداد العمولة فسوف يتم حجب العرض أو الإعلان.


المادة السادسة: ضوابط الإعلان عن تقديم الخدمات العمالية:
1. للإعلان عن تقديم الخدمات العمالية يجب أن تكون مكتب استقدام او شركات و مؤسسات ذات العلاقة حاصلة على ترخيص لمزاولة هذا النشاط.
2. لا يحق لكفيل العامل أو العاملة بإعلان نقل خدمات او تقديم عرض للعمالة أو المهنيين الذي تحت كفالته ، بل يجب أن يتم تقديم العرض في منصة JOBSINSAUDI  عن طريق العامل أو العاملة بنفسه/بنفسها.
3. يجب ألا يتضمن الإعلان مفردات أو عبارات من شأنها أن تمس كرامة العمالة الوافدة والعمالة المنزلية ومن في حكمهم ، ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر استخدام عبارات ( للبيع ،للشراء ، للتنازل ) وتستبدل بعبارات ( نقل خدمات)
4. يجب ألا يتضمن الإعلان عبارة خادم أو خادمة ، أو شغالة ، وتستبدل بعبارة عامل أو عاملة..
5. يجب ألا يتضمن الإعلان نشر لصور شخصية أو بطاقة هوية أو إقامة أو جواز السفر أو أية بيانات شخصية أخرى للعمالة الوافدة والعمالة المنزلية ومن في حكمهم.
6. يجب ألا يتضمن الإعلان الإشارة إلى تلقي ناقل الخدمة أو المعلن أو من في حكمه مبالغ مالية لنقل الخدمات بأي حال من الأحوال.
7. يجب أخذ موافقة العامل قبل نقل خدماته.


المادة السابعة: العروض و الإعلانات الممنوعة
منصة JOBSINSAUDI  ليست للأعمال التجارية الممثلة في البيع و الشراء بل هي متخصصه في خدمات إعلانات الموارد البشرية بما فيها الأيدي العاملة و إتاحة الفرصة للافراد بتقديم خبراتهم و مهنهم للحصول على عمل. سيتم حظر المعلن الذي يقوم بالإعلان عن ماهو خارج مجال منصة JOBSINSAUDI. كانت إعلان مباشر او عن طريق الرسائل او الردود. حيث يمنع تقديم أي إعلان خارج مجال المنصة و سنقوم بحظر من يتجاوب معه عبر الرسائل الخاصة أو عبر الردود. كما نرجوا ملاحظة أن ليس هناك تنبيه قبل الحظر وان الحظر نهائي لا نقاش فيه.


فيما يلي أمثلة للإعلانات الممنوعه في المنصة:
1. جميع الإعلانات التي لاتتعلق بنشاط المنصة أو يخالف شروطها.
2. الإعلان لأجل إضافة إقتراح أو مناقشة مشكلة مع إدارة منصة JOBSINSAUDI..
3. إضافة إعلانات عن إقتراحات لتطوير المنصة . للاقتراحات أو الشكاوى يتم التواصل مع فريق المنصة عن طريق (اتصل بنا).
4. الإعلان غير مكتمل التفاصيل.
5. إعلان ضعيف الجودة‫.
6. ضعف تواصل المعلن مع الاعضاء المهتمين بـالعرض
7. إضافة إعلان أو عرض ولديك عضوية أخرى محظورة. حيث يجب أولاً مناقشة الحظر معنا قبل إضافة أي إعلان جديد.
8. أي إعلان أو عرض يحتوي على إشارة لأمر عنصري بأي شكل كان.
9. أي إعلان أو عرض يحتوي على معلومات خطأ سواء كان الخطأ مقصود أو غير مقصود‫.
10. إضافة إعلان أو عرض بغرض التشهير. إذا كانت لديك شكوى ضد معلن لدينا نرجو مراسلتنا وتوضيح المشكلة. إذا كانت لديك مشكلة مع جهة لاعلاقه لنا بها نرجو الشكوى لدى الجهة المسؤولة عن ذلك.
11. إضافة عرض أو إعلان لا يتطابق مع العنوان.
12. نسخ إعلان لمعلن آخر او جزء منه.
13. الإعلانات العامة التي يتم عرض فيها كثر من إعلان أو عرض أو أي خدمات أخرى اضافية.
14. إعلانات التبرع وطلب المساعدة. نظام الدوله يمنع التبرع والعمل الخيري خارج النطاق القانوني المحدد لذلك.
15. الإعلانات عن مساهمات وإشتراكات.
16. التسول ومساعدة المتسولين . سيتم حظر العضو الذي يقوم بمساعدة المتسولين في المنصة.
17. طلب الواسطة والمساعدات سواء كانت مشروعه أو غير مشروعة.
18. الإعلانات التي تحتوي على استغلال للسلطة.
19. الإعلان في الردود.
20. الإعلانات اللتي تحتوي على كلمات أو محتوى أو صور خادشة للحياء أو لا تخالف تعاليمنا الدينية الإسلامية أو المجتمع العربي بشكل عام و السعودي بشكل خاص أو الذوق العام.
21. الإعلانات اللتي تحتوي على ارقام تواصل او بريد الكتروني , و يستثى من ذلك معلومات التواصل اللتي يقدمها المستخدم في معلومات التسجيل و الإعلان.


المادة الثامنة: الردود الممنوعة
القائمة التالية تحتوي على أغلب الردود الممنوعة:
1. الإعلان في الردود.
2. السب و الشتم سواء كان هناك مبرر ام يكن هناك مبرر.
3. عدم الجدية و عدم الرغبة في التعامل.
4. التعليق لأجل إضافة نكته أو خبر.
5. الاستهزاء بالعرض أو الإعلان.
6. أي رد يصنف تحت المادة السابعة أعلاه.


المادة التاسعة: الرسائل الخاصة الممنوعة
القائمة التالية تحتوي على أغلب الرسائل الخاصة الممنوعة:
1. الإعلان في الرسائل الخاصة.
2. السب و الشتم سواء كان هناك بمبرر أو بدون مبرر.


المادة العاشرة: نظام الاشتراكات
توفر منصة JOBSINSAUDI نظام الاشتراكات السنوي لبعض الخدمات، ففي حال اشتراكك في نظام يجب عليك الالتزام ببنود الاشتراك والتي تختلف عن بعضها بحسب نوع وطبيعة الاشتراك. ويجب عليك الالتزام عمومًا بما يلي:

للشركات و المؤسسات و مكاتب الإستقدام:
1. يجب قراءة بنود الاشتراك قبل دفع الرسوم والتأكد من توافق الاشتراك مع طبيعة نشاطك.
2. يجب دفع رسوم الاشتراك قبل الاستفادة من الخدمة.
3. يحق لمنصة JOBSINSAUDI ايقاف حسابك أو الحد من مميزات الحساب في حال تبين عدم التزامك بأنظمة أو سياسة استخدام المنصة.
4. في حال رغبتك بإستعادة رسوم الاشتراك يجب عليك رفع طلب الاستعادة خلال ٣ أيام من تاريخ الدفع.
5. المنصة غير ملزمة بإعادة رسوم الاشتراك إذا تأخر طلب الاستعادة عن ٣ ايام من تاريخ الدفع أو كان ايقاف الحساب بسبب مخالفة سياسة الاستخدام.

للأفراد:
1. يجب الموافقه على الشروط و الأحكام الخاصة بالمنصة قبل دفع الرسوم .
2. يجب دفع رسوم الاشتراك قبل الاستفادة من الخدمة.
3. يحق لمنصة JOBSINSAUDI ايقاف حسابك أو الحد من مميزات الحساب في حال تبين عدم التزامك بأنظمة أو سياسة استخدام المنصة.
4. رسوم اشتراك أو إعلان الأفراد غير مسترد.

المادة الحادية عشر: آلية الدفع والتعامل
للأفراد: يتم الدفع عن طريق منصات الدفع الالكترونية المعتمدة في المملكة العربية السعودية ، و كذلك المنصات الرسمية لكل دولة اللتي توافق عليها منصة JOBSINSAUDI  ممثلة في شركة تزامن لخدمات الأعمال.
للشركات و مكاتب الإستقدام: يتم الدفع عن طريق منصات الدفع الالكترونية المعتمدة في المملكة العربية السعودية أو مقابل شيك مصدق بإسم شركة تزامن لخدمات الأعمال أو حواله مالية إلى حساب شركة تزامن لخدمات الأعمال.


إن عدم التزامك بالتوجيهات أعلاه قد يعرضك للاحتيال وتقر بموجب هذه الاتفاقية بتحملك المسؤولية وأن موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال ليست طرف في التعامل ولا تتحمل أي مسؤولية و تلتزم أنت كمستخدم برفع بلاغ أو شكوى في منصة JOBSINSAUDI للتعامل مع الطرف المتحايل. وتلتزم أنت كمستخدم برفع شكوى للجهة المختصة وفق الطرق النظامية في حال وقوع أي ضرر. وتتعهد بعدم نشر هذه الوقائع والأحداث عبر المنصات الإلكترونية أو مواقع التواصل الإجتماعي وغيرها.


المادة الثانية عشر: السياسة الأمنية لموقع JOBSINSAUDI
تلتزم  منصة JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال باتفاقية الاستخدام و خصوصية الاستخدام ولسنا طرفًا في أي خلاف أو قضايا تنشأ بين المستخدمين لمخالفة أحدهما أو كلاهما إتفاقية الاستخدام إلا أننا نسعى لتعزيز الجانب الأمني في المنصة وذلك للحد والقضاء على التعديات التي يقوم بها بعض المستخدمين على المنصة بشكل يخالف سياسة و شروط الاستخدام وذلك تحقيقا لنزاهة العروض و الإعلانات ومحاربة النصب والاحتيال والغش تطبيقاً للقوانين والتشريعات والتنظيمات المتبعة في المملكة العربية السعودية وبذلك فإنه يحق لموقع JOBSINSAUDI ممثلة في شركة تزامن لخدمات الأعمال اتخاذ الإجراء اللازم تجاه أي فرد أو جهة إعتبارية مخالفة، علما أن الإجراء قد يصل إلى الملاحقة القانونية والقضائية أمام الجهة ذات العلاقة. ونورد هنا المخالفات الشائعة والإجراء اللازم تجاهها:


1. تعرض العميل لعملية نصب واحتيال من قبل طرف آخر: يجب على العميل إبلاغ الجهات الأمنية المختصة. و تعبئة نموذج الشكوى الخاص بذلك على منصة JOBSINSAUDI في صفحة (اتصل بنا). وستقوم إدارة المنصة بمراجعة الشكوى والتحري حول العميل المدعى عليه ليتم اتخاذ الإجراء اللازم في حقه. ولن تكون منصة JOBSINSAUDI طرف في مثل هذه القضايا ولا نتحمل أي مسؤولية ولكننا سنقدم ما لدينا للجهات المختصة في حال تم طلب ذلك بصفة رسمية.
2. التعدي على سياسة أو سيادة الدولة : سيتم حذف الإعلان وإيقاف عضوية المعلن وإبلاغ الجهات المختصة بذلك.
3. في حال الإعلان أو عرض يمس بطريقه مباشره أو غير مباشرة كرامة الإنسان ، سيتم توثيق وأرشفة الإعلان وحذفه وإيقاف العضو وإبلاغ الجهات ذات الاختصاص.
4. في حال كان الإعلان أو العرض تم من قبل فرد (أو أفراد) كفيل (أو كفلاء) لعمالة تحت كفالتهم ، سيتم حجب الأعلان ، و يحق لموقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال برفع بلاغ للجهات المختصة.
5. في حال كان الإعلان يحتوي على مفردات مثل (تنازل ، بيع ، شراء) أو ما شابهه من المفردات أو الإشارات التي تمس بطريقة مباشرة أو غير مباشرة لكرامة الإنسان ، سيتم حجب الأعلان ، و يحق لموقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال برفع بلاغ للجهات المختصة.
6. في حال قام فرد أو مؤسسة أو شركة بطرق غير مشروعة ( كاختراق أو استخدام وسائل تجميع البيانات غير المشروعة أو أي وسيلة كانت ) بهدف الوصول إلى محتوى المنصة أو برمجة المنصة أو قواعد البيانات الخاصة بالمنصة أو المعلومات والبيانات التي تخص عملاء JOBSINSAUDI بغية نسخ الإعلانات وإعادة نشرها أو الاستفادة منها بأي شكل من الأشكال. فإن موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال  يحق لها رفع شكوى للجهات المختصة لمقاضاة الطرف الآخر بدعوى الاختراق الإلكتروني وارتكاب جريمة مخالفة أنظمة الجرائم المعلوماتية.
7. في حال قام فرد أو جهة اعتبارية بنسخ إعلانات من  موقع JOBSINSAUDI إلى موقع آخر ستتوجه موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال للجهات المختصة لرفع دعوى وملاحقة الطرف الآخر بدعوى التعدي على حقوق المنصة أو الشركة.
8. التعدي على حقوق الملكية الفكرية ، وبراءة الاختراع لطرف ثالث: إن كنت تعتقد بأنه تم التعدي على حق من حقوقك فعليك تعبئة نموذج الشكوى الخاص بالتعدي على الحقوق وتقديم ما يثبت التعدي في الإعلان المنشور وستقوم موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال بمراجعة الشكوى ودراستها والتأكد من صحتها و سيتخذ الإجراء اللازم كما يتوجب عليك التوجه للجهات ذات الاختصاص في حال رغبتك في مقاضاة الطرف الذي اعتدى على حقوقك. علما أن  موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال لن يكون طرف في القضية وليس مسؤولا عنها ولا نتحمل أي مسؤولية.
9. في حال قام الطرف الثاني بالتقييم الكاذب لعضو آخر سيتم إيقاف العضوين ومنعهم من استخدام المنصة في حال اتضح التعاون بينهم. وسيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لأي تبعات حدثت بسبب هذا التقييم.
10. في حال التعرض للتشهير أو السب أو انتهاك الخصوصية: على العميل تعبئة نموذج الشكوى الخاص بذلك وستقوم إدارة المنصة بمراجعة الشكوى والتحري حول العميل المدعى عليه وسيتم اتخاذ الإجراء اللازم في حقه في حال تم التأكد بأنه خالف اتفاقية الاستخدام. على العميل الذي لحق به الضرر التوجه للجهات ذات العلاقة لتقديم الشكوى. لن تكون موقع JOBSINSAUDI ممثلة بشركة تزامن لخدمات الأعمال طرف في مثل هذه القضايا ولا يتحمل أي مسؤولية ولكننا سنقدم البيانات اللازمة للجهات المختصة في حال تم طلب ذلك بصفة رسمية.
11. أي إعلان أو عرض أو رسالة أو تعليق أو صورة أو تصرف من أحد المستخدمين يخالف الشروط و الأحكام في منصة JOBSINSAUDI يحق للمنصة حذف و حجب المخالفة و ايقاف أو حذف حساب المستخدم. و يحق للمنصة التوجه للجهات المسؤولة لرفع شكوى بذلك.
12. الإزعاج : عند تعرض عميل ما للإزعاج من قبل عميل آخر فعليه اتباع ما يلي

أ - حظر العضو المزعج
ب - في حال وقوع ضرر يتم إبلاغ الجهات المختصة عن المزعج مع الإقرار أن منصة JOBSINSAUDI ليست طرفا في هذا النزاع ولا تتحمل أي مسؤولية وأنه لا يتم تقديم أي بيانات إلا من خلال طلب رسمي من الجهات المختصة

 

بغض النظر عن البلد الذي تصل منه إلى خدماتنا أو منصاتنا أو تستخدمها، وإلى الحد الذي يسمح به القانون، تخضع هذه الشروط واستخدامك لقوانين المملكة العربية السعودية وتُعتبَر خاضعًا للاختصاص غير الحصري لمحاكم المملكة العربية السعودية لحل أي نزاعات قد تنشأ بموجب هذه الشروط. إذا كنت تستخدم المنصات أو الخدمات لأغراض تجارية، أو عبر برنامج كمبيوتر غير مصرح به كما هو موضّح ومحظور بالتفصيل في القسم المُعنون “استخدام خدماتنا” من هذه الشروط، فإنك بذلك تخضع إلى الاختصاص القضائي الحصري لمحاكم المملكة العربية السعودية فيما يتعلّق بأي نزاعات تنشأ بموجب هذه الشروط ما لم يكن هناك اتفاق تجاري قائم بيننا يحكم استخدامك وينص على خلاف ذلك.

 

ملاحظه: يتم اعتماد النسخة العربية من هذه الشروط في حال كان هناك اختلاف في الترجمة للغات الأخرى